有人選了半天股票還是選不出個所以然，那天，我同事問我說潤泰新跟潤泰全到底好不好？才一根漲停能不能追？他同學買到了一根漲停價，之後會不會就一直暴衝...云云，我只給了他幾個重點：
1.IFRS
2.賭或不賭
3.我不是風險趨避者，但是我給的建議以風險趨避為最優先考量
我想他還在苦惱。
其實我發現有不少人有這種苦惱，我也很想好好的跟我同事解釋"追漲停的長期報酬不會比你持有一支漲不停的股票來的好"這個觀念（基本上，就是based on 十倍勝這本書），但是那個時間不容我好好的解釋，所以就來發在社團了。
當你有找不到股票的苦惱，尤其是現在一直處在高點上，我有幾個建議
1.找短期跌多的股票中，擁有良好的價值，但價格被低估者。
2.找短期漲多的股票中，擁有良好的成長性，預計還會持續成長的股票。
3.空手
4.找自己的公司及上下游。
以上四點，完全廢話。
但是我是要針對第四點，因為第四點常常被人忽略其重要性。如果你不是個全職的投資人，這其實是你的優勢。一般人任職的公司，只要不是那種一間只有5個人的公司，應該都有跟上市櫃公司合作到的機會，或是，你的公司的競爭對手本身就是一家上市櫃公司，你不必費心去1300檔股票撈，有時候看看這些公司就可以撈到寶了。
舉例來說，以前我在某一家公司任職，其競爭對手是閎暉，那個時候對商業沒什麼很深刻的體認，所以也不知道閎暉能不能吃，後來才發現，其實它還不錯(當時)，在做塑膠射出成型方面，它算是有不錯的技術底，尤其是金融風暴掉到30幾的時候（雖然之後因為觸控技術的成熟，使得塑膠按鍵的訂單超大幅下滑，但也由此可知，當你熟識的東西走下坡時，你必須找到是誰取代了它，趕快去研究投資它）。我也曾在一家做電動車的公司任職，那時最大的競爭對手是必翔，當然，必翔是走下坡的，但是供應商有一家叫上銀，那時股票剛上市沒多久，我們就用他的產品，當時股票是25元。之後我任職一家LED公司，不得了，踩進這個領域才發現這麼多趁機成立撈錢的公司還真不少。
那你找這些幹嘛？其實很有趣，當你上班在看著這些資訊的時候，你還是在上班，因為你可以名正言順的研究你的上、下游、競爭公司，順便研究你的標的（笑）。像我公司的網路是有控管的，你上過什麼網站都會被記錄的，但我還是上班看股票，研究財報之類，人資Highlight我上班看股票也沒關係，因為我會出報告給我主管（苦笑）。
其實你可以從中得到一些別人得不到的資訊－－透過你的公司。
比如說：
1.閒聊法，不知道閒聊法怎麼用的人，就順水推舟，藉業務之便，好好的詢問一下你的上下游的公司狀況，甚至透過一些關係，看能不能得到高層的想法，反正公司嘛，大家都知道，事情總是傳很快。
2.以公司營運為基準判斷法，公司的營運狀況你也可以好好的了解一下，最近是越來越好還是越來越差，相對自己的公司，其它公司是不是也是一樣？那是整個環境的影響，還是本來公司就是有實力，或是真的走下坡？如果自己的公司是成長中，那比自己公司好的，是否有投資的機會？或是，自己待的公司就是最好的那一間，那就買員工認股權就好了嘛！
像我就靠著我自己公司的營運狀況也撈過一筆，一知道訂單來了，要搶先佈局其實並沒有那麼困難，但是還是得研究過。我也因為研究大陸跟台灣的LED業者，現在我的心裡有個底，哪幾家公司是真的佔盡優勢，哪幾家已經連turnaround都不能了，哪幾家跟哪幾家又結盟（通常是賠錢併賠錢，然後我就準備放空了...），然後我就知道這個行業跟類似行業，真正的優勢是從哪來，這樣我就算上下游公司都找不到好標的，進入別的標的也會比較快一點。
啊你也知道價值投資的精髓就是，挑到一家好公司，低價長期持有，但是價值最難估，因為有很多要查證的資訊都很難查，這樣你透過自己的公司來查不是最快的嗎？你可以做比較好的價值估算、質化分析（以兩個相同的能力的人而言），所以，我的建議是，先把你公司的週邊關係分析完，不止能用在你對公司或主管的建議上，或是你能做分析，針對有潛力的產品提出開發建議，或許對你的工作有幫助，也能幫助你印證質化分析的想法，還能幫你建立一個產業的鏈，然後又能透過這個鏈去聯結到別的不同產業或不同公司去，一舉數得。
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